2019년부터 시작한 ‘다양성 파이어니어즈’ 학생 인턴십 프로그램은 어느덧 5기를 모집하게 되었다. 2020년과 2021년 3기와 4기는 코로나19로 인해 모든 활동이 온라인으로 진행되었다면 이번 5기는 3년 만에 모든 활동을 대면으로 진행할 예정이다. 2학기 시작과 함께 5기 학생 인턴 모집을 공지하였고, 접수한 활동계획서를 바탕으로 23명을 선발하였다. 학부생 17명, 대학원생 6명으로 구성되며, 이 중 외국인 학생은 7명이 포함되어 있다. 4기 인턴 수료생 중 4명이 다시 한 번 인턴에 도전하여 더욱 확장된 활동을 펼칠 예정이다. 또한 이번에 처음으로 외국인 인턴들을 도와주는 버디도 운영한다.

9월 22일(목) 저녁 6시 30분부터 2시간 동안 롯데국제교육관 2층 208호실에서 인턴십 오리엔테이션을 개최하였다. 오리엔테이션에는 인턴 23명, 전창후 위원장, 교육홍보소위원회 장지선 위원, 실무자 3명이 참석하였다. 개회사에 이어 25분간 다양성교육을 진행하였고, 이후 전창후 위원장과 장지선 위원의 인사말, 인턴십 운영계획 소개, 그리고 인턴들의 자기소개가 이어졌다. 오리엔테이션 참석 전 인턴들에게 자신을 소개하는 한 문장을 준비해달라고 부탁하여 ‘맨 뒤에 서는 사람’, ‘잘 들어주는 사람’, ‘외국인 같지 않은 외국인’, ‘잘 말하는 사람’ ,‘ 물 흐르는 대로 살자’, ‘HHH 기질을 가진 사람’ 등등 다양한 문장으로 자신을 표현하였다. 이어 오리엔테이션 전에 선발된 인턴들의 활동계획서를 미리 공유하여 키워드를 중심으로 조편성 시간을 가졌다. 총 7개 팀이 짜여 졌으며, 각 팀은 10월 13일 1차 중간점검 회의에서 활동계획을 발표할 예정이다. 5기 인턴십은 9월 22일 오리엔테이션을 시작으로 12월 22일 결과발표 및 수료식까지 총 13주 동안 필수활동과 자율활동을 펼치게 된다.