서울대가 여성, 외국인, 장애인 등 대학 내 다양한 소수 집단에 대한 이해를 높이기 위해 총장 직속기구인 ‘다양성위원회’를 출범하고 본격적인 활동을 시작한다. 국내 대학이 소수자를 배려하는 공식 기구를 총장 직속으로 만든 것은 이번이 처음이다. 위원회는 다양성 정책연구와 현안조사를 통한 연례보고서 발간, 학내 구성원을 대상으로 한 교육과 홍보 등을 수행할 예정이다. 

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서울대는 여교수회의 제안으로 학내 다양성 부족 문제를 인식하고 지난해 7월 다양성위원회 설립 준비위원회를 구성해 올해 2월 위원회를 발족했다. 초대 위원장을 맡은 노정혜 생명과학부 교수는 “양성 평등을 포함한 학내 다양성을 증진해 서울대의 건강한 발전을 꾀하는 것이 가장 큰 목적”이라고 말했다.

동아일보, 2016.03.23.