“현재 국공립대 여성 교원은 ‘토큰 여성(token woman)’에 비유할 수 있다. 남성사회에 형식적으로 여성 몇 명이 추가된 것에 불과하다.”
여성 교원 임용에 소극적인 국공립대의 임용 시스템을 실질적으로 개선하기 위해 교육공무원법 개정 등 보다 구속력 있는 대안을 논의해야 한다는 지적이 나온다.
문제 해결을 위한 움직임도 적극적이다. 지난 1일 국회에서 ‘양성평등 임용 확대를 위한 교육공무원법 개정 공청회’가 개최됐다. 이날 공청회에 참가한 국공립대여교수연합회와 서울대 다양성위원회는 국공립대 여성 교원 비율을 높여야 한다고 목소리를 높였다. 

한국대학신문, 2017.09.12.