전임교원의 다양성 임용 추진

19-09-26 14:09

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작성자 관리자 작성일19-09-26 14:09 조회676회 댓글0건

배경 및 현황

∘ 다양성 임용: 여성, 타교 학부 출신, 외국 국적 중 한 개 이상의 조건을 만족시키는 교원의 수
∘ 전임교원의 다양성 임용 비율(자료: 다양성 현황조사(기준일: 2018.10.01.))

여성	타교 학부출신	외국인	다양성 임용
16.0%	19.6%	5.1%	30.8%

∘ 서울대 전임교원 여성비율: 증가추세에 있으나 여학생 비율과 큰 격차를 보임

제안내용

∘ 여성교원이 없거나 과소대표된 학과/학부/교실은 적극적인 여성교원 임용 계획수립
∘ 신임교원 임용 시 다양성의 관점에서 초기지원자와 최종임용자 비율에 차이가 많지 않은지 연구 필요

관련내용
  경과·운영 사항

∘ 2017년 9월: 교육공무원법 일부개정법률안 발의(오세정 (전) 의원 대표발의)
∘ 2018년 12월: 교육위원회 전체회의 통과
∘ 2019년 3월: 법제사법위원회 심의 후 2소위 회부
∘ 2019년 11월: 법제사법위원회 전체회의 통과

개선사항

∘ 2019년 6월: 교육부 ‘국‧공립대 양성평등 임용’ 추진계획 발표
∘ 2020년 1월: 교육공무원법 개정안 국회 본회의 통과, 서울대법 개정안도 통과

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