∘ 서울대 비전임 교원, 연구원: 3,436명. 전체 교육, 연구 인력(명예교수 제외)의 60.5%
∘ 이중 전업인력은 총 2,279명(비전임 중 66.3%)
∘ 학내 인력 구성이나 역할의 중요도에 비해 행정적, 경제적 지원이 충분하지 못함

∘ 후속 연구 발전 기회 제공: 우수논문 지원제도(한국연구재단과 협력)
∘ 물리적 공간 확충: 연구 공간, 학생 면담을 위한 라운지 등 
∘ 사회와 협력하여 고용안정성 증대방안 마련
∘ 경력단절 연구자를 위한 학교 차원의 규정 도입: 최근 연구실적 완화
∘ 공공 혜택의 기회 확대: 기숙사, 직장어린이집, 대학 내 생활비 저하, 다양한 생활보조, 우수한 교육과 연구에 대한 포상 등
∘ 임용 경쟁력 확보를 위한 국내대학 박사학위 취득자 대상 지원 확대
∘ 대학원생 대상 지원 확대: 경제적 부담 없이 학업에 전념할 수 있는 환경 조성(기초학문후속세대 장학금 등)