서울대학교 다양성위원회는 다양성 관점에서 유의미한 통계를 생산하여 이를 대학 운영과 다양성위원회 활동의 기초자료로 활용할 수 있도록 매년 다양성보고서를 발간하고 있다. 대학정보공시 또는 서울대학교 통계연보와는 조금 다른 구성원 분류체계로 구성원의 다양성 현황을 파악하고, 교원, 연구원, 학생, 직원 집단별로 성별, 국적, 소속기관, 직급, 출신학교 등 내부구성의 다양성을 분석한다. 또한 구성원을 위한 교수·학습, 대학생활 지원, 국내외 교류 협력, 모두를 위한 일·생활 균형 지원 현황 등을 살핀다. 

본 보고서의 구성은 Ⅰ장에서 보고서 발간 목적을 제시하고, Ⅱ장에서 서울대 구성원의 다양성 현황을 교원, 연구원, 학생, 직원 순으로 분석한다. Ⅲ장은 집단별 대표성과 거버넌스 참여를 보기 위해 주요 보직과 주요 위원회의 교원, 직원, 학생 참여 현황 등을 살펴본다. Ⅳ장은 전 구성원을 위한 교육과 연구, 대학생활 지원과 일·생활 균형 지원 등을 알아보고, Ⅴ장은 인적 교류와 다양성 증진 노력을 정리한다. 마지막으로 Ⅵ장은 보고서 특집으로 2023년 기획연구과제인 '다양성 교육과정 개발 및 확대 방안'을 요약하여 수록하였다. 부록은 다양성위원회 위원 명단, 기관별 다양성담당자 명단, 2023년 다양성위원회 활동, 그리고 2023년 기관별 다양성 증진 사례를 정리하였다.