『서울대학교 다양성보고서 2021』은 서울대 전 구성원의 다양성 현황과 대상별 대학생활 지원 프로그램, 교원과 학생의 국내외 교류 현황, 전체 구성원의 일·생활균형 지원 등을 살폈다. 보고서 특집인 II장은 2021년 10월~11월 실시한 ‘제2차 서울대학교 다양성 환경조사’의 주요 분석결과를 요약하였다.

서울대학교 다양성위원회는 다양성 관점에서 유의미한 통계를 생산하여 이를 대학 운영과 다양성위원회 활동의기초자료로 활용할 수 있도록 매년 다양성보고서를 발간하고 있다. 대학정보공시 또는 서울대학교 통계연보와는 조금 다른 구성원 분류체계로 구성원의 다양성 현황을 파악하고, 교원, 연구원, 학생, 직원 집단별로 성별, 국적, 소속기관, 직급, 출신학교 등 내부구성의 다양성을 분석한다. 또한 구성원을 위한 교수·학습, 대학생활 지원, 국내외 교류 협력, 모두를 위한 일·생활균형 지원 현황 등을 살핀다.

VII장에서 본문 내용을 바탕으로 2022년도 주요 과제를 제안하였다. 단기과제로 양성평등조치계획 실행을 위한 지속적인 모니터링, 대학원생 삶의 질 향상을 위한 시급한 과제 제안, 인권헌장 제정 논의의 재개를 제안하였고, 중장기과제로 2030 발전계획 기획연구 제안의 실행 노력, 학교 운영 전반의 다양성 증진 노력 필요, 타 대학이나 공공기관, 기업 등과 연대활동 강화 등을 제안하였다. 2021년 한 해는 문화체육관광부 산하 한국문화예술위원회와 활발하게 협력사업을 펼쳤으며, 앞으로도 외부 유관기관과의 연대활동이 확대되기를 바란다.