다양성위원회 학생 인턴십 2기 “다양성 파이어니어즈”가 9월 19일 오리엔테이션을 시작으로 힘찬 활동을 시작했다. “서울대 학생들 간 벽 허물기”를 주제로, 학내 다양성 증진을 위해 자신들의 아이디어와 활동계획서를 제출한 학생들 중 …
쌀쌀하지만 보람찼던 날로 기억되는 11월 14일 저희 다양성위원회 행사팀은 서울대학교 비거니즘을 지향하는 모임 (이하 비지모)과 함께 비건 장터 ‘피크닉’을 진행했습니다. 학내 유동인구가 가장 많다고 알려져 있는 자하연 앞에서 열린 …
다양성이란 무엇일까요? 우리는 흔히 다양성을 장애인이나 성소수자와 같이 사회적 소수자들에 한정해 생각할 때가 있지만, 사실 우리의 삶 모든 부분에 다양성은 그 함의를 가집니다. 서로에 대해 몰라서 공감하지 못할 대 사회적 갈등과 문제…
In this project, we were able to create a product, the safety pin, that would express awareness of the current social issues relev…
저희 팀은 다양성위원회가 추구하는 가치인 ‘다양성’에 부합하는 인터뷰 문집을 작성하였습니다. 저희는 다양한 사람들을 인터뷰함으로써 그들의 각기 다른 삶을 조명해 보는 것이 의미 있는 작업이라고 생각했고, 이를 위해 인터뷰이 선정과 인…
이란에서 온 서울대학교 컴퓨터 공학과 학생의 이야기1. 간단한 자기소개와 본인의 정체성을 나타낼 수 있는 단어를 말씀해주실 수 있나요?2. 자신의 정체성에 대한 경험과 사람들의 기대에 대해 말씀해주실 수 있나요?3. 무슨 일이었고 뭘…
미국에서 온 서울대학교 경영학과 학생의 이야기 1. 간단한 자기소개와 본인의 정체성을 나타낼 수 있는 단어를 말씀해주실 수 있나요?2. 자신의 정체성에 대한 경험과 사람들의 기대에 대해 말씀해주실 수 있나요?3. 무슨 일이었고 뭘 느…
대만에서 온 서울대학교 교환학생의 이야기 1. 간단한 자기소개와 본인의 정체성을 나타낼 수 있는 단어를 말씀해주실 수 있나요?2. 자신의 정체성에 대한 경험과 사람들의 기대에 대해 말씀해주실 수 있나요?3. 무슨 일이었고 뭘 느끼셨나…
서울대 학생대사의 이야기1. 간단한 자기소개와 본인의 정체성을 나타낼 수 있는 단어를 말씀해주실 수 있나요?2. 자신의 정체성에 대한 경험과 사람들의 기대에 대해 말씀해주실 수 있나요?3. 무슨 일이었고 뭘 느끼셨나요?4. 언급한 정…
다양성위원회는 2학기 초 인턴 20명을 선발하여 2기 학생 인턴십을 운영하였고, 지난 12월 19일(목) 저녁 수료식을 개최하였다. 학생 인턴십은 학내 배려와 존중 문화 확산을 위한 학생참여 활동의 필요성과 ‘학생들 간 벽 허물기’를…
다양성위원회는 지난 9월 10일 학내 배려와 존중의 문화 확산에 기여하는 것을 목적으로 운영하는 학생 인턴십 3기의 오리엔테이션을 개최했다. 이번 오리엔테이션은 코로나19 확산 방지를 위한 사회적 거리두기의 일환으로 비대면 화상회의로…
팀 활동 주제: 코로나 시대 온라인 환경에서의 교내 구성원 간 일상공유 및 공감 능력 제고코로나 19로 인해 사람들이 서로 마주하지 못한 채, 각자의 집에서 머무는 날들이 지속되고 있습니다. 다른 사람들은 어떻게 살고 있는지, 무슨 …
이번 다양성위원회 인턴십의 미션이었던 ‘온라인 시대의 벽 허물기’를 달성하기 위해서 저희 너나들이 팀에서는 특별히 서울대학교 학내 외국인과 내국인 구성원 간의 소통을 증진할 방법에 대해 많이 고민했습니다. 그 고민의 결과물을 최종적으…
1. 사전 준비1) 독서 세미나본격적인 인터뷰 준비에 앞서 온라인 혐오표현에 대한 쟁점과 논의들을 살피기 위해 팀 내부에서 자체적인 독서 세미나를 진행하였습니다. 독서 세미나는 『말이 칼이 될 때(홍성수)』와 『선량한 차별주의자(김지…
1. 서론: 활동 배경과 목표 팀 아보카도는 서울대학교 다양성위원회 학생인턴십 3기 파이어니어즈 중 '소수자'라는 키워드로 결성되었다. 활동은 '채식주의'라는 식이 다양성에 초점을 맞추어, 서울대학교의 채식 존중 실태를 파악하고 비채…