‘다정’ 팀은 활동 기간 동안 ‘숫자로 알아보는 다양성’ 카드뉴스 게시, ‘SNU 다양성 퀴즈(SNU Diversity Quiz)’라는 두 가지 활동을 핵심적인 활동으로 두었습니다.1. ‘숫자로 알아보는 다양성’ 카드뉴스 4회 게시2…
서울대학교의 외국인 학생을 인터뷰하여 한국으로 오기까지의 과정을 알아보는 시간을 가졌다. 인터뷰 내용 중 일부를 발췌하여 카드뉴스로 제작, 인스타그램에 게시하였으며 페이스북에 인터뷰 전문을 올렸다.인터뷰 카드뉴스 및 전문 보기Loui…
1. 개요이번 2020-가을 학기 다양성 파이어니어즈 3기로서 마이 리틀 팟캐스트 팀은 언택트 시대 속 서울대 구성원들의 다양성 감수성 제고라는 목적에 맞추어 유튜브라는, 대중적으로 가장 널리 알려져 있고 따라서 누구나 쉽게 접근 가…
서울대 내 다양한 사람들이 코로나 시대를 통과하며 달라진 삶을 어떻게 살아가고 있는지 조명하고자 한다. 너무나 다른 우리이지만, 그럼에도 이러한 팬데믹 상황에서 우리가 어떻게 연결되어 있으며, 또 어떻게 공존하며 살아가고 있는지를 알…
I. 팀 소개저희는 서울대학교 다양성위원회 학생 인턴십 3기 다양성 파이어니어즈 소속 팀 '온.전.'입니다. 다양성을 다룬 매체에 관심이 많은, 학과도 나이도 모두 다 다른 다양하고 다채로운 네 사람들이 학내 다양성 감수성을 높이기…
다양성위원회는 지난 8월 말 ~ 9월 초 학생 인턴십 3기 ‘다양성 파이어니어즈’를 모집하였고, 코로나로 인해 1학기 인턴십 운영이 취소되면서 학기당 20명을 선발하던 관행을 깨고 2학기에 37명을 선발하였다. 활동주제는 ‘서울대 학…
다양성위원회는 지난 2020년 12월 10일부터 2021년 3월 10일까지 3명의 다양성 인턴십 3기 수료생과 함께 새내기에게 도움이 될 만한 비대면 대학생활에 대한 정보와 다양성 인턴십 활동내용 등을 소개하는 자료를 제작하여 총 8…
지난 8월 23일(월)부터 9월 5일(일)까지 2주 동안 다양성 파이어니어즈 인턴십 4기를 모집하였으며, 그 결과 서류심사를 거쳐 총 37명의 인턴이 선발되었다. 이중 팀 지원은 5개 팀, 학부생과 대학원생 구성은 각각 28명과 9명…
Ⅰ. 팀 소개모두의 정담(:정답게 주고받는 이야기)을 위한 정:담(:정신질환에 대한 편견과 혐오 없는 담화)팀은 정신질환에 대한 편견과 혐오를 알아보고, 이에 대한 구성원의 인식 제고를 목표로 활동하였습니다. 저희는 교육상담전공 석사…
Ⅰ. 팀 소개안녕하세요, 2021 서울대학교 다양성위원회 인턴십 4기로 활동한 ‘슬고생’ 팀입니다. 저희 팀원들은 작년부터 이어지고 있는 코로나 팬데믹으로 인해 많은 학생들이 서로를 만나고 소통할 기회가 없다는 문제의식에서 출발하여,…
Ⅰ. 천고무비팀원: 정치외교학부 지가영, 경제학과 정채림, 자유전공학부 이예빈다양성 영화제를 개최한다고 홍보 글을 올렸을 때 가장 많이 받은 피드백은 “다양성 영화의 기준이 무엇인가요”였습니다. 서울대 구성원들과 함께 ‘다양성영화’란…
Team Gourmet Diversity at SNUㅇ BackgroundWhat better way to explore different cultures than by highlighting (and tasting) differen…
팀원: 김윤교, 김한결, 설해빈, 제갈현진행 일시: 2021.09.09. (목) ~ 2021.11.25. (목)진행 방식‘브런치’ 플랫폼에 주기적인 에세이 연재.연재된 에세이는 카드뉴스로 요약해, 팀 UNIVERSE의 SNS 계정(인…
함께해조(김아론, 김예진, 박수연, 최현진)1. 학교 속 다양성 발자국1.1. 서울대학교 다양성 정책 및 기관 조사가. 학내 기구 및 시설 ㅇ 다양성위원회 (자문기구) 다양성 보호 및 증진을 위한 연구와 조사 수행, 다양성 관련 현황…
I. 팀 소개 팀 ‘다독다독: 다양성을 구독하다’는 서울대학교 다양성 파이어니즈 4기의 활동 모토인 ‘슬기로운 다양성 생활: 서울대 구성원 간 벽 허물기’를 위해 9월부터 11월까지 총 3개월 간 활동하였다. 구체적인 활동 목표는 서…