서울대학교 다양성위원회는 학내 다양성을 위한 총장 직속 자문 기구로, 다양성 관련 연구·보고서 발간·정책 개발·대내외 소통을 수행한다. 다양성위원회는 대외 소통 프로그램의 하나로 2017년부터 ‘다양성 인턴십(파이어니어즈)’을 운영한다. 매 학기 다양성에 관심 있는 30명 내외 학생이 모여, 다양성이 존중되는 학생 사회를 위한 프로그램을 기획한다. 파이어니어즈로 활동했던 학생과 활동을 앞둔 학생을 만나, 서울대학교 다양성위원회의 의미와 학생 참여 프로그램의 중요성에 관해 이야기를 나눠봤다..(이하 내용 링크 참고)