편집장이 만난 사람들 | 방송인 다니엘 린데만21세기는 세계화 시대라지만 머나먼 이국땅에서 자신의 정체성을 쌓아 올리며 차이를 가진 사람들과 진심으로 소통하는 것이 과연 쉬운 일일까. 늘 너그러운 미소를 띠고 있는 독일 출신 방송인 …
CNN, 역대 개인수상 931명 분석, 과학부문 흑인 수상자 한명도 없어 “교육-사회 구조적 불균형이 문제”올해 노벨상은 4명의 여성 수상자를 배출하는 성과를 냈으나 인종 다양성 문제 해결은 아직 갈 길이 멀다는 지적이 제기됐다.CN…
오비맥주(대표 배하준)가 다양성과 포용성을 존중하는 기업문화 강화를 위해 '다양성·포용성(Diversity & Inclusion) 위원회(이하 D&I 위원회)'를 발족했다고 12일 밝혔다.D&I 위원회는 개인의 …
부산대, 경북대 등 국립대병원 5곳이 11년간 여성 정형외과 전공의를 한 명도 선발하지 않은 것으로 드러났다. 신경외과, 성형외과 등 특정 전공과에서 여성을 거의 뽑지 않고 있어 실태조사와 대책이 필요하다는 지적이 나온다.국회 교육위…
다양성은 혁신을 낳는다. 구성원의 ‘색깔’이 다양할수록 공동체는 보다 창의적이고 혁신적인 결과물을 도출해낸다. 다양성은 다채로운 관점에서 새로운 해결책을 내놓음으로써 공동체의 성장과 발전에 큰 기여를 한다. 보스턴컨설팅그룹과 뮌헨공과…
내달 5일 ‘자본시장과 금융투자업에 관한 법률(이하 ‘자본시장법’)’에 따라 이른바 ‘여성이사제’가 도입된다. 이에 기업 환경에도 변화가 일어날 것이라는 기대가 일고 있다. 기업 내 만연한 성차별에서 벗어나 여성 전문인력이 주요 정책…
유럽연합(EU) 행정부 격인 집행위원회가 24일(현지시간) 집행위 구성원의 다양성을 높이기 위한 방안을 모색할 것이라고 밝혔다고 AFP, dpa 통신이 전했다.베라 요우로바 부집행위원장은 이날 벨기에 브뤼셀에서 행정부처 장관 또는 국…
청주국제공항을 거점으로 한 저비용 항공사인 '에어로케이'가 항공사 최초로 '젠더리스' 유니폼을 도입했습니다.지난 23일 보그코리아는 인스타그램 계정에 에어로케이 객실승무원 유니폼을 공개했습니다. 치마 정장은 따로 없고 여성과 남성 유…
도쿄에 전세계 다섯번째 수화 사용 매장 오픈, 스타벅스코리아 측 "국내는 아직… 대신 장애인 채용 활발"미국과 중국 스타벅스에는 있고 우리나라 스타벅스엔 없는 무언가가 있습니다. 심지어 이번엔 일본 스타벅스에도 생긴다고 합니다. 그것…
영국 BBC가 앞으로 3년 동안 TV 부문 예산을 1억 파운드(약 1510억원) 투입해 다양성을 높이고 더욱 포용력 있는 콘텐트를 만들겠다고 다짐했다.토니 홀 BBC 사장은 이미 지난 4월부터 내년까지 “커다란 도약”을 시작했다고 2…
5년전 비해 개선됐지만 여전히 다양성 부족 지적돼공립학교 대비 사립 출신 입학생 비중 커영국의 대표적 명문대학인 옥스퍼드대에 입학하는 영국인 중 흑인과 아시아인, 소수민족(BAME·black, asian and minority eth…
"2025년 대표성이 불충분한 집단 출신 간부 비율 30%로 늘려"구글은 경영진 내 흑인 비중을 높이는 등 사내 인종차별적 요소를 제거하기 위한 대책을 발표했다.CNBC 등에 따르면 순다르 피차이 구글 최고경영자(CEO)는 17일(현…
문화체육관광부는 매년 한국문화예술위원회, 시도별 문화재단과 함께 ‘문화 다양성 주간’을 지정해 운영하고 있다. 지난달 21일부터 27일까지 진행된 ‘2020 문화다양성 주간’에서는 문화 다양성 홍보 캠페인, 각종 강연회와 축제 등 다…
‘2019 다양성 보고서’ 국내 사립대 첫 발표고려대가 국내 사립대로는 처음으로 대학 내 계급과 성별 격차 등 다양성 현황을 조사한 보고서를 발간했다. 2017년 서울대에 이은 것으로 대학 내 다양성 확보를 위한 토대가 될 것으로 보…
서울대 출신 81→63명 줄고, 이대 출신은 8→11명 늘어, 법학·정치외교학과 등 감소, 소방방재·영상영화과 등 눈길전주고·순천고 6명씩 배출, 경기고 출신 13→3명 급감, 특정고교 쏠림현상 완화, 각계각층 목소리 반영 기대4·1…