교육의 질뿐만 아니라 대학의 발전 방향을 설정하기 위해서는 특정 현상을 대표하는 지표가 개발되어야 하며, 현 대학정보공시 지표에 대학에 대한 모든 내용들을 충분히 담고 있다고 말하기는 어려움. 성별, 국적, 신체적 조건, 경제적 조건, 사회적 조건 각각에 있어서의 다양성을 나타내는 단편적인 지표들만 존재할 뿐 이들을 종합적으로 고려한 다면적인 지표는 아직 존재하지 않음.

1. 2017년 추진과제 제안 - 3.1.3. 다양성 지표 개발(다양성보고서 2016, pp. 166) 
❍ 서울대학교의 구성과 운영, 구성원들 업무와 활동의 각 영역에서 다양성 현황을 점검하고 발전시킬 수 있는 적절한 다양성 지표의 개발 및 활용

2. 2017년도 기획연구과제: 다양성 지표 개발 연구: 차별을 넘어선 다양성의 수용과 성장을 위한 미래 전략 기획
❍ 학교 운영에 평가지표로 반영할 다양성 지표 개발 연구를 수행

3. 2018년 다양성지표특별위원회 운영
❍ 기획연구과제에서 개발한 지표를 핵심지표와 일반지표로 나누어 다시 선정함

4. 2018년 주요 정책제언 - 2. 중장기과제(다양성보고서 2017, pp.152)
❍ 학교 운영 계획 수립 시 다양성의 보호와 증진을 주요목표 중 하나로 설정하고 다양성 지표들이 개별 업무 계획에 반영될 수 있도록 노력하여야 함
❍ 앞으로 대학운영계획 수립과 대학 운영 자체평가에 다양성 증진을 보여주는 지표들이 반영되어 학교 운영 전반에 걸쳐 다양성을 증진하고 보호하는 서울대가 되도록 노력할 필요가 있음

5. 2020~2023년(3기) 대학운영성과목표에 반영할 수 있는 방안 모색 중