[2022년도 기획과제] 서울대학교 구성원을 위한 일 · 생활 균형 지원 실태와 증진방안 연구
23-01-13 14:59페이지 정보
작성자 관리자 작성일23-01-13 14:59 조회499회 댓글0건첨부파일
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서울대학교 구성원을 위한 일생활균형 지원실태와 증진방안연구.pdf
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개인이 살아가는 생활세계는 여러 영역으로 구분될 수 있는데, 어떤 방식으로 생활세계를 구성하고 구분하는지에 따라 영역의 경계가 달라진다. 일·생활 균형은 좁게는 일과 가족 영역의 균형으로 구분할 수도 있고, 넓게는 일, 가족, 개인 영역의 균형으로 구분할 수도 있다. 본 연구에서 일·생활 균형이란 일, 가족, 개인 생활 세 영역에서의 삶이 다른 영역을 침범하거나 방해하지 않고 조화롭게 유지되는 것을 뜻한다.
2022년도 기획과제
서울대학교 구성원을 위한 일 · 생활 균형 지원 실태와 증진방안 연구 Work-Life Balance Experiences Among Members of Seoul National University: Suggestions for Improving Work-Life Balance on Campus
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| 목 차 |
| 제1장 서론 | 1. 연구의 필요성 | |
| 2. 연구 방법 | ||
제2장 국내 일 · 생활 균형 지원 정책 및 서울대학교 관련 규정 | 1. 일 · 생활 균형 관련 법 | |
| 2. 국내 정책 및 제도 활용 현황 | ||
| 3. 서울대학교 일 · 생활 균형 관련 규정 및 지침 | ||
| 4. 서울대학교 일 · 생활 균형 현황 | ||
제3장 해외 대학교 일 · 생활 균형 지원 사례 | 1. 미국 캘리포니아 대학교의 교원 가족친화정책 연구 | |
| 2. 영국의 아테나 스완 현장(Athena Swan Charter) | ||
제4장 서울대학교 구성원의 일 · 생활 균형 실태: 질적 연구 결과 | 1. 교원의 일 · 생활 균형 실태 | |
| 2. 비전임교원(연구원)의 일 · 생활 균형 실태 | ||
| 3. 직원의 일 · 생활 균형 실태 | ||
| 4. 대학원생의 일 · 생활 실태 | ||
| 5. 소결 | ||
제5장 서울대학교 구성원의 일 · 생활 균형 실태: 양적 연구 결과 제6장 서울대학교 구성원의 일 · 생활 균형 지원을 위한 제언 | 1. 서울대학교 구성원의 일 | |
| 2. 서울대학교 구성원의 휴식과 여가 | ||
| 3. 서울대학교 구성원의 일 · 생활 균형 실태 | ||
| 4. 서울대학교 구성원의 일 · 생활 균형 제도와 만족도 | ||
5. 소결 | ||
1. 서울대학교 구성원의 일 · 생활 실태와 문제점 2. 서울대학교 구성원의 일 · 생활 균형 증진을 위한 정책 제안 | ||
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