2017년도 기획연구과제

다양성 지표 개발 연구 차별을 넘어선 다양성의 수용과 성장을 위한 미래 전략 기획
Development of Diversity Indicator

• 연구책임자: 김동일 (사범대학 교육학과)
• 공동연구원: 이신형 (공과대학 조선해양공학과), 강상진 (인문대학 철학과), 이승희 (의과대학 의학교육학 교실), 임희진 (장애학생지원센터 전문위원)
• 보조연구원: 안예지 (대학원 특수교육전공 박사과정), 금창민 (대학원 교육학과 박사과정)
  곽다은 (대학원 교육학과 석사과정)
• 연구목적: 서울대학교 대학운영을 다양성 관점에서 다면적으로 평가하기 위한 지표 개발하여 다양성 문화 확립과 대학운영성과평가에 지표를 반영하도록 함
• 주요 정책제언
  • 서울대학교 다양성 지표(안)
    학교운영 전반을 정책, 교육, 인적 구성 등 14개 영역으로 나누어 34개 지표를 선정함
  • 서울대학교 다양성 대표지표(안)
    교원, 학생, 직원 대상으로 설문조사를 실시하여 지표의 중요도와 시급도 평가한 후 대표지표 선정함. 그 결과 다양성 친화적 캠퍼스 조성(재원), 다양성 증진을 위한 교육 현황(교육), 다양한 신입생의 인적 현황(인적 구성), 개선된 다양성 조직문화 만족도(만족도) 등 4개 지표를 선정함